2018년 제4차 일학습병행 학습기업 정기 모집

기업 스스로 핵심인재를 기르는 일학습병행과 함께 할 역량있는 기업을 모집합니다.

일학습병행이란?

➲일학습병행은 산업현장의 실무형 인재육성을 위해 기업이 채용한 근로자에게 NCS(국가직무능력표준) 기반의 체계적 교육훈련을 제공하여 기업맞춤형 인재육성을 지원하는 제도입니다.

어떤 도움이 되나요?

➲젊은 인재를 선점해서 장기근속을 통해 기업 핵심인재로 키울 수 있습니다.

➲정부로부터 교육훈련에 필요한 비용을 지원받아 재교육 비용을 대폭 낮출 수 있습니다.

➲교육훈련 내용을 기업이 결정하고 직접 가르치기 때문에 기업에 꼭 맞는 인력을 키울 수 있습니다.

어떤 지원이 있나요?

지원사항	지원내용
훈련과정 및 학습도구 개발	기업의 직무분석 및 수요파악을 통한 기업 맞춤형 교육훈련과정 및 학습도구 개발 지원
전담인력(기업현장교사, HRD담당자)양성교육	기업의 전담인력을 대상으로 일학습병행 훈련·평가방법 등 연수 지원
현장훈련, 현장외훈련	매월 학습시간에 따른 훈련비를 지원 *(예시) 현장훈련(월40시간, 기계설계) : 월 323,280원
기업현장교사 수당	학습근로자 수에 따라 연간 4백만원에서 1천6백만원 한도로 지원
HRD담당자	기업당 연간 3백만원 한도로 지원
일학습병행 훈련지원금	학습근로자 1명당 매월 40만원 한도로 기업에 지원

신청자격

➲상시근로자 20인 이상으로 기술력을 갖추고, CEO의 인력양성의지가 높은 기업

➲장시간의 교육훈련이 필요한 전문적인 지식, 기술이 필요한 직무(1년 이상)

신청분야

구분	구분	내용
재직자 단계 (1년이내 신규입직자)	단독기업형	신입사원을 체계적으로 교육시켜 기업 스스로 인재를 양성하고 싶은 기업(기업 단독으로 현장훈련, 현장외 훈련 실시)
	공동훈련센터형	듀얼공동훈련센터와 협약을 체결하여 공동으로 현장외훈련을 실시하고자 하는 기업
재학생 단계	산학일체형 도제학교 (특성화고 2~3학년)	열정과 비전이 있는 직업계고(특성화고, 종합고) 재학생을 조기에 채용하여 기업의 핵심인재로 기르고 싶은 기업
	유니테크 (특성화고2학년 ~전문대)	특성화고 재학생을 채용하여 전문대까지 4년간 현장훈련을 통해 전문가로 양성하고 싶은 기업
	전문대 재학생단계 (전문대)	졸업 예정 전문대 재학생을 조기 채용하여 기업의 핵심인재로 기르고 싶은 기업
	IPP형 일학습병행제 (대학교 3~4학년)	대학 3~4학년 재학생을 미리 채용하여 현장에서 필요한 실무형 인재로 기르고 싶은 기업

* 재학생 단계는 정기공모와 상관없이 연중 상시 모집 중

선정지표

➲인력양성 목표의 적정성(10), 인력양성 의지(45), 기업여건 적절성(25), 훈련준비상황(20)으로 구성

* 자세한 내용은 한국산업인력공단 홈페이지 참조

신청기간

2018년 9월27일~10월19일(결과발표 11월21일 내외 예정)

신청방법

➲한국산업인력공단 28개 지역일학습지원팀으로 신청서류 제출

➲문의 : 가까운 한국산업인력공단 지부 · 지사

➲선정지표, 선정절차 등 자세한 내용은 한국산업인력공단 홈페이지

www.hrdkorea.or.kr의 공고문을 반드시 확인

➲대표번호 1644-8000

신청서류

사업참여신청서, 체크리스트, 사업수행계획서(선택)

신청 후 지원절차

* 재학생 단계 학습기업은 별도 절차에 따라 연중 수시 선정(지부·지사 문의)

<연락처>

공단 지부·지사, 일학습지원센터

경기북부지사 031-850-9144 (정현숙차장)